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Cambodge : 177 US $ pour vivre, est-ce trop demander ?

177 US $ de salaire minimum pour vos ouvrie-r-es au Cambodge : est-ce trop demander ?

Chère Madame Astrom,

Cher Monsieur Poza,

Cher Monsieur Kobori,

Cher Monsieur Baigorri,

Cher Monsieur Gonzalez Busquets,

Je suis très préoccupé-e d’apprendre par le Collectif Ethique sur l’étiquette, que les travailleur-euse-s de vos fournisseurs cambodgiens ne sont toujours pas payés un salaire vital qui leur permettrait de subvenir à leurs besoins fondamentaux

Les ouvrier -e-s appellent à une augmentation immédiate du salaire minimum à hauteur de 177 US $, une étape importante dans leur lutte pour un salaire vital.

En tant qu’important client du Cambodge, H&M, C&A, Walmart, Uniqlo, Puma, Adidas, Zara et Levi Strauss & Co ont un rôle crucial à assumer. Je vous écris aujourd’hui pour demander à votre entreprise de négocier directement un accord contraignant avec les syndicats cambodgiens dans lequel elle s’engage à :

- garantir immédiatement un salaire minimum de 177 US $ aux travailleurs de ses fournisseurs au Cambodge,
- augmenter ses prix d’achat pour financer cette hausse,
- continuer à s’approvisionner sur le long terme auprès de ses fournisseurs, cambodgiens qui respectent les conditions et les droits des travailleurs,
- à revoir cet accord de manière régulière avec les organisations syndicales cambodgiennes.

Sincères salutations.

Le Collectif Ethique Sur l'Etiquette vous remercie de votre confiance.

Focus

Signez cet Appel Urgent pour envoyer immédiatement un message de protestation à H&M, C&A, Walmart, Uniqlo, Puma, Adidas, Zara et Levi Strauss & Co.

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