Ensemble de rencontres politiques organisées en France en octobre 2007 sur le thème de l’environnement et du développement durable. Plusieurs engagements y ont été formulés visant à développer et promouvoir la responsabilité sociétale des entreprises, notamment en termes de gouvernance :
 Introduire dans les rapports annuels des informations relatives aux politiques de développement durable et aux risques ESG (environnemental, social, gouvernance)
 Vérifier l’application de la loi NRE lien dans lexique , et étendre les obligations de « reporting » social et environnemental de cette loi à d’autres types d’entreprises et leurs filiales.
 Créer des indicateurs sociaux et environnementaux, en s’inscrivant dans le cadre européen et international. Transposer en France la directive européenne « responsabilité environnementale ».
 Associer les instances de représentation du personnel à l’élaboration des rapports de développement durable
 Développer l’étiquetage environnemental et social des produits, secteur par secteur, à partir de référentiels rigoureux et transparents
 Instaurer des « labels d’entreprises responsables » pour les PME, décernés à partir de l’expertise d’organismes certificateurs indépendants.
 Promouvoir l’investissement socialement responsable par des campagnes d’information et des mécanismes incitatifs (du type épargne salariale dans la loi NRE)

Vois aussi les articles suivants :

Des résultats en France

Depuis la création du Collectif, des avancées notables ont eu lieu en France, même si elles sont encore insuffisantes. Des consommateurs sensibilisés Les consommateurs français ne veulent plus acheter aveuglément et cautionner des méthodes de production indignes. Ils sont de plus en plus nombreux à vouloir savoir ce qui se cache derrière l’étiquette. Selon une étude du Crédoc, 61% d’entre eux seraient prêts à payer leurs produits 5% plus chers pour obtenir des entreprises le respect d’engagements (...)

1- L’engagement des états

La responsabilité des états est de donner un cadre législatif concernant les droits des travailleurs et de garantir l’application des lois au niveau national et international. Ces textes de références sont émis à 3 niveaux International Européen National Un consensus international [international