Collectif Ethique sur l’étiquette
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Communiqués de presse








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Devoir de vigilance des multinationales : un pas de plus vers l’adoption définitive de la loi
Communiqué de presse - 30 novembre 2016
Hier, les députés ont adopté en troisième lecture la proposition de loi sur le devoir de vigilance des sociétés mères et entreprises donneuses d’ordre. Si la société civile espérait une loi plus ambitieuse, ce texte - qui a connu un parcours législatif mouvementé depuis trois ans - représente une (...)
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Loi devoir de vigilance : M.Hollande, passez à la vitesse supérieure
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Devoir de vigilance des multinationales : majoritairement opposé au texte, le Sénat dénature la proposition de loi
Communiqué de presse - le 13 octobre 2016
Ce jeudi 13 octobre, le Sénat a examiné en deuxième lecture la proposition de loi relative au devoir de vigilance des sociétés mères et entreprises donneuses d’ordre en matière de respect des droits humains. S’ils n’ont pas supprimé purement et simplement les trois articles comme ils l’ont fait en (...)
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Journée mondiale pour le travail décent : Pas de vie décente sans responsabiliser les multinationales
Communiqué de presse-le 7 octobre 2016
A l’occasion de la Journée mondiale pour le travail décent, le Collectif Ethique sur l’étiquette rappelle que des millions d’ouvrier-e-s à travers le monde voient leurs droits fondamentaux bafoués, notamment dans les industries à forte intensité de main-d’œuvre, et cela malgré les normes internationales (...)
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Violations des droits des travailleurs chez les fournisseurs d’H&M évalués "premiers de la classe" par l’enseigne elle-même
Communiqué de presse-le 28 septembre 2016
Les conditions de travail dans les usines cambodgiennes qui fournissent H&M sont loin d’être décentes même chez les fournisseurs évalués comme étant ”les premiers de la classe” par l’enseigne elle-même*. C’est la conclusion du rapport réalisé par l’ONG cambodgienne Center Alliance of Labor & Human (...)
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4 ans après l’incendie meurtrier de l’usine Ali Entreprises au Pakistan, conclusion d’un accord pour l’indemnisation complète des victimes
Communiqué de presse - le 11 septembre 2016
Après 4 ans de campagne et plusieurs mois de négociations, un accord a été conclu pour permettre le versement des 5,9 millions de dollars nécessaires à l’indemnisation des survivants et des familles des travailleurs décédés dans l’accident industriel le plus meurtrier du Pakistan. Le 11 septembre 2012, (...)
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Victoire : indemnisation des victimes de l’incendie de l’usine Tazreen
Communiqué de presse - le 12 juillet 2016
Près de 4 ans après la catastrophe, le fonds d’indemnisation des victimes de l’incendie de Tazreen a pu verser la totalité des indemnités dues aux travailleurs blessés et aux familles des travailleurs tués. Le fonds d’indemnisation des victimes de l’incendie de Tazreen a annoncé que la récolte et le (...)
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5 ans après l’adoption des principes directeurs des NU : toujours aucune mesure contraignante
Communiqué de presse - 16 juin 2016 - Forum Citoyen RSE
Cinq ans après l’adoption des Principes directeurs des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’Homme, aucune mesure contraignante adoptée Cinq ans après l’adoption des Principes directeurs des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’Homme (ou « UNGPs ») qui donnent un cadre (...)
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Loi Devoir de vigilance. Le gouvernement français réaffirme son soutien : affichage ou volonté réelle ?
Communiqué de presse - 16 juin 2016 - Collectif Ethique sur l’étiquette et CFDT
La discussion générale sur les chaînes de production de la 105ème conférence de l’Organisation Internationale du Travail s’est conclue vendredi 10 juin par la décision de mettre en place une commission d’experts tripartite. Cette dernière sera chargée d’évaluer les failles à l’origine du déficit de (...)
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Euro 2016 : lancement de la campagne « Anti-jeu »
Communiqué de presse - le mercredi 1er juin 2016
Euro 2016 Le Collectif Ethique sur l’étiquette lance la campagne « Anti-jeu » Et un rapport sur les impacts sociaux du modèle économique de Nike, Adidas et Puma Sortie du rapport « Anti-jeu . Les sponsors laissent les travailleurs sur la touche » ou les mauvais choix pour les droits humains du (...)

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